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31年无悔保安路——记肇庆市保安公司总经理孙颖

发布日期:2016年11月13日 已浏览1011次

孙颖在保安这个舞台上己经耕耘了30年。她是广东省保安行业唯一的一位女性职业经理人,被当地政府授予“肇庆巾帼建功边防儿女”称号。她是肇庆市保安公司总经理孙颖。

孙颖五十年代未期出生在肇庆岸边,睿智的眼神透着友善。她喜欢红色,衣着热情中透着休闲,作为同事与她相处,不会让人感觉陌生和产生距离感。朋友与她相处,感觉真诚和值得信任;下属与她相处,她会让人感到直爽和无微不至的关怀。她对人热情、极重情义,她爱憎分明,是非明断,她行事雷厉风行,从不拖泥带水。

她有着丰富人生阅历,七十年代高中毕业学过医,下过乡,当过乡村赤脚医生,八十年代在商业部门她干过出纳和统汁,还与柜台员工们一道卖过百货商品。她涉足保安行业,始于1985年8月,屈指已近30个春秋岁月。1985年,孙颖调入肇庆市保安公司工作。那时正逢改革开放,计划经济向市场经济过渡,打破“铁饭碗”和职工“下岗”自主择业等改革措施相继推出,这时的孙颖决定自己干公司,几经努力,经肇庆市公安局任命为保安公司经理任法人。她主动承担起属下26名职工的生计。

孙颖说,那时的保安公司只有一个门市部,产品销售比较单一,仅有消防器材和军用服装,要养活20多名职工很不容易,经历了许多磨练和考验。每逢星期天摆摊叫卖是常事.,晨出晚归,一辆三轮车梢伴,风雨无阻。一把军用壶里装满水,就着馒头渡口水,三餐无定时。回想起这段日子,现身为门市部经理的两位姐妹,至今还念念不忘感恩孙颖经理,她们晚,“没有吴大姐帮助引导,没有市场经济的磨练,我们不会有今天的进步和成长。,是吴总经理给了我们为社会服务的平台,教会了我们市场经营的本领,教会了她们做人做事。”1993年,随着政企分开、管办分开的深化改革政策,孙颖毫不犹豫,将由肇庆洲公安局庇护下的市保安公司完全脱离出来,更名为肇庆市蓝盾保安公司。当时在肇庆市的保安行业皆为首例,她是“第一个吃螃蟹”的人,被称为第一个创建私企保安公司的巾帼英雄。

从计划经济向市场经济转轨变型,从政府部门的庇护,到自主经营,自负盈亏,这是一个全新的课题,孙颖前进的路上面临着诸多困难和问题:失去政府部门有力的支持业务拓展难;政府部门管理下的职工转变成私营企业的员工思想观念转变难;社会对保安工作认知难,保安人员输送岗位难;招聘高素质保安人才难,缺少保安业务技能素质教育培训基地,培训工作难。

孙颖对困难和问题作了认真梳理,并对市场和管理工作作了认真的分析和判断,带着问题找措施,上门找政府各部门老领导虚心求教,出谋划策,找商业界的同仁朋友交流沟通。得到了许多建议和有益指导。

“要搞好保安公司,创建良好的团队,还必须有一支懂市场、会管理、热爱保安职业的管理骨干,领导班子是关键,业务素质是保障”。她结合实际首先采取了两项有力措施:搭进组织机构,改善保安队伍。孙颖向社会公开招贤纳才,首先立足从部队转业军人,从公、检、法系统找退休干部,从退伍军人中招聘保安骨干。经过儿番努力,终于引进了两名团级军人转业干部,一名公安主任,两名乡镇地方武装部长,组建完善了组织机构,招聘一批年青当兵退伍的农村和城镇军人充实了保安队伍。

“市场经济的舞台是为有准备的人搭进的。”90年代末,国有企业伴随着三项制度改革,进入了转方式、调机构,降成本,节能降耗的转型,企业内部治安保卫工作引入市场经济,这对保安行业来说无疑是一个春天。孙颖经理没有错过这个商机,她及时深入了解到中国最大锡金属生产的广东锡业股份有限责任公司在广东肇庆市工业园区成立产业园,要建设两个改造项目十万吨铅、十万吨铜基地,并相继成立分公司。她毫不犹豫及时带领班子成员在建设开工期几度与业主方沟通、交流、往来;事前多次到现场查看,及时做方案,送资料,不断跟进;不断完善方案,不断征求意见,方案的每一个细节她都亲力亲为。2010年3月,在云锡产业园管理中心的招标会上,公司一举拿下67名保安派驻十万吨铅建设基地的标的。孙颖认真分析保安市场的形势,面对市场竞争环境,迎难而上。她知道有竞争,就有机遇。竞争的关键在于科技手段、培训基地、人才储备三大要素。她整理好思路,结合市场分布实际,确立和完善了指导思想:“以科技为手段建立与110联网,用GPS卫星定位跟踪,设立接警中心,建立技术服务网点;以云锡为业务拓展平台,以人保输出为主;立足蒙自,辐射市县;以培训基地为孵化器,为公司储备人才,为社会培训保安业务;用先进文化打造保安团队。”

肇庆市保安公司在总经理孙颖的带领下,在市场经济的锤炼和洗礼下,己发展壮大,现拥有员工600余人,分布在广东省肇庆市3个区、5个县的安保战线上,开展15项安保业务,为社会安置就业人员600余人。为社会培训保安员2万余人。

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